Ndonjëherë, një fjali që shqiptoni pafajësisht gjatë një interviste pune për të cilën jeni përgatitur plotësisht mund të ngrejë një flamur të kuq dhe të prishë të gjitha planet tuaja. Ja disa gjëra që nuk duhet t’i thoni në një intervistë pune…
1. E di që nuk kam shumë përvojë, por…
Kjo deklaratë nuk është gjë tjetër veçse një kufizim i vetëvendosur. Po, mund të keni përvojë të kufizuar, por kjo nuk ju bën të paçmuar. Rekrutuesi e di tashmë nivelin tuaj të përvojës nga CV-ja juaj. Megjithatë, theksimi i saj përsëri i lë në hije pikat tuaja të forta. Në vend të kësaj, është shumë më efektive të theksoni dëshirën tuaj për të mësuar, aftësinë tuaj për t’u përshtatur shpejt dhe aftësitë tuaja të transferueshme.
2. Nuk e di
Është normale të hasësh një pyetje sfiduese gjatë një interviste. Megjithatë, thjesht të thuash “Nuk e di” të jep përshtypjen sikur je dorëzuar. Rekrutuesit në fakt nuk duan që ti të dish gjithçka, por më tepër të shohin se si reagon në një situatë të vështirë. Në këtë pikë, të kërkosh kohë për të menduar, të përsëritësh pyetjen për të mbledhur perspektivën tënde ose të ofrosh një përgjigje alternative duket shumë më profesionale. Në këtë mënyrë, do të demonstrosh aftësitë e tua në zgjidhjen e problemeve.
3. Nuk pata kohë të përgatitesha
Kur shkon në një intervistë dhe e thua këtë, në thelb po thua: “Nuk më interesonte aq shumë kjo punë”. Megjithatë, pritja më themelore është që të kesh bërë kërkimin tënd mbi pozicionin dhe kompaninë. Edhe një kërkim i shpejtë në internet, një depërtim i vogël në kulturën e kompanisë ose një vështrim në reagimet nga punonjësit aktualë tregon motivimin tënd. Të arrish i papërgatitur jo vetëm që krijon mungesë serioziteti, por gjithashtu të largon nga kandidatët e tjerë.
4. Dua të filloj biznesin tim
Të menduarit, “Ai do të qëndrojë këtu vetëm për pak kohë dhe do t’ia dalë derisa të fillojë biznesin e tij”, do të zvogëlojë shanset tuaja për të marrë një ofertë. Duhet të përqendroheni në atë që do t’ju ofrojë kompania dhe si mund të rriteni atje.
5. Unë mund të bëj gjithçka
Ndërsa kjo frazë mund të tingëllojë fleksibile, në të vërtetë krijon pasiguri. Punëdhënësit preferojnë punonjës që janë të apasionuar dhe të përqendruar në një fushë të caktuar. Të thuash “Unë mund të bëj çdo gjë” mund t’ju bëjë të dukeni të pavendosur, pa drejtim ose edhe të dëshpëruar. Në vend të kësaj, të deklaroni qartë pikat tuaja të forta, të theksoni interesin tuaj për pozicionin është një qasje shumë më efektive.
Mund të ju pëlqej dhe ky artikull: 8 truke marketingu që kompanitë i përdorin më shpesh
6. Vendi i fundit ku punova ishte i tmerrshëm
Personi që ju dëgjon mund të supozojë se një ditë do të flisni në të njëjtën mënyrë dhe për atë kompani. Për më tepër, në vend që të përqendroheni te gjërat negative, është shumë më profesionale të flisni për atë që keni mësuar nga secila përvojë. Në intervista, të flasësh për vizionin tënd për të ardhmen e afërt, në vend që të ndalesh tek e kaluara, do të jetë më mbresëlënëse.
7. Është në CV-në time
Sigurisht, përmendja e CV-së suaj gjatë një interviste është e pashmangshme. Por rekrutuesi e ka lexuar tashmë atë. Të thuash, “Është në CV-në time”, kur të bëhet një pyetje jep përshtypjen se je i mbyllur për komunikim. Në vend të kësaj, zgjero informacionin në CV-në tënde me një histori, ilustro përvojën tënde me shembuj dhe shprehe veten më fuqishëm.
8. Epo, e dini, kështu që…
Përdorimi i fjalëve plotësuese si “epo, e di”, për të mbledhur mendimet tuaja mund të japë përshtypjen e mungesës së vetëbesimit. Të folurit qartë dhe shkurt gjatë një interviste ju bën të dukeni më profesionistë. Të bësh pauza të shkurtra kur është e nevojshme është shumë më efektive sesa të mbushësh bisedën me fjalë të panevojshme.
9. Jeta personale
Një intervistë pune nuk është vendi i duhur për të ndarë histori personale. Mund të jetë joshëse ta bësh bisedën intime, por të zhytesh shumë në jetën tënde personale do të shkëpusë vëmendjen nga fokusi. Nëse dëshiron të ndash histori, lidhi ato me përvojat e tua profesionale. Në këtë mënyrë, mund të ndërtosh raport dhe të ruash seriozitetin e intervistës.
10. “Jo, unë skam pyetje për të bërë”
Mungesa e pyetjeve në fund të një interviste mund të japë përshtypjen se jeni të papërgatitur dhe të painteresuar. Megjithatë, pyetjet e duhura tregojnë kuriozitetin dhe interesin tuaj për kompaninë. Disa pyetje të përgatitura paraprakisht do t’ju ndihmojnë ta mbyllni intervistën me një notë të fortë.
Burimi: themuse.com
